El entorno económico va evolucionando a lo largo del tiempo, debes conocerlo para poder desenvolverte y tomar buenas decisiones frente a tu futuro profesional, debes adaptarte a él, buscar oportunidades que te interesen y aprovecharlas, hay mas posibilidades que nunca, tienes que conocer que es lo que quieres hacer. En
resumen, una vez conoces tu entorno, conoces tus recursos, tu talento y lo que
quieres hacer, tienes que saber que lograrlo depende de ti y de lo que hagas
para conseguirlo, hay que tomar decisiones.
El entorno VUCA se define por siguientes características: Volatility
(V), Uncertainty (U), Complexity (C) y Ambiguity (A). En este tipo de
escenarios, las empresas, independientemente de su tamaño, se ven obligadas
a adaptarse a los cambios que
rompen su planificación estratégica. Es el momento de trabajar para
adaptarse y preparar todas sus áreas de negocio para hacer frente a esta
situación y seguir desarrollando con éxito su actividad empresarial.
- Asociamos volatilidad al cambio continuo y constante, convierte el entorno empresarial en inestable.
- La incertidumbre,
es el aumento de situaciones imprevistas, las sorpresas del mercado y a la
incapacidad de controlar y entender todas las variables. Lo cual genera
una dificultad a la hora de tomar decisiones y elaborar modelos de
negocio.
- La complejidad se
refiere a la dificultad para entender y manejar el contexto actual,
incapacitando la resolución de problemas y conflictos.
- Con ambigüedad se
hace mención a la falta de claridad, a lo complicado de comprender las
relaciones entre los distintos elementos que están presentes y componen el
entorno, dificultando la concreción de soluciones óptimas.
El concepto entorno VUCA
hace referencia a un contexto cambiante que supone un gran desafío para las empresas y requiere
una serie de pautas por parte de los líderes de las organizaciones para
favorecer una buena comunicación
interna. Es fundamental que el líder sea directo, comprensible, se
comunique con los empleados, ser
confiable , que guíen y tranquilicen y ser digno de la confianza de los
empleados. Las empresas que se adapten a estos cambios serán las que consigan
perdurar en el mercado y desarrollar una resistencia a la hora de enfrentarse a
otro entorno VUCA.
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